30代 男性
従業員の男性がある日突然、会社に不当解雇されてたとの事でご相談にいらっしゃいました。
訴訟の結果、全面勝訴で未払給与を回収した上、職場復帰を果たしました。
解雇理由がまっとうではないことの立証に時間がかかりました。
解雇理由がまっとうではないことの立証に時間がかかりました。